公司不交社保投诉后怎么赔偿

发布时间：2024-07-08 11:25
下面围绕“公司不交社保投诉后怎么赔偿”主题解决网友的困惑

社保公司不交,举报怎么赔偿,赔偿多少?

未缴纳社保举报也没有赔偿，如果是员工因未缴纳社保辞职的，可以辞职后提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，补偿金按照您在公司的工作年限来计算，具体规定见《...

公司没给交社保怎么赔偿

企业不给员工买社保的赔偿：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、...

社保公司不交,举报怎么赔偿

法律分析：根据我国法律规定，公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐，如因为不缴纳社保解除劳动合同的，应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。法律依据：《中...

交社保,离职后反而投诉公司要求赔偿双倍工资怎么

这个时候公司是站不住脚的，因为公司本来就不能纵容员工，员工可能涉嫌敲诈勒索，但也没有证据表明，所以法院可能会判公司进行赔偿。若员工是公司的人力资源，本身...

社保公司不交,举报怎么赔偿

社保公司不交，举报的赔偿如下：1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金：（1）工作1年支付1个月工资；（...

公司不给员工买社保应该怎么赔偿

按照日加收万分之五的滞纳金。除了去社保局投诉之外，对于不给员工交社保的单位还可以去当地的劳动监察大队或者是劳动仲裁进行举报申诉也可以。单位不交社保，员工...

公司未交社保如何赔偿

公司未交社保赔偿的情况有以下：1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资；2、经济...

单位不为我缴社保,应如何“赔偿”?

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，你所说的情况应当承担37000元，因此受到相关的赔偿损失可...

公司不给交社保,每个月发补偿可以么?

企业如果不交社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任...

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